Financement OPCO : Faites financer vos formations par votre branche professionnelle
Redouane Mouslih
Fondateur
22 Mai 2025 • 5mn
OPCO : Un levier pour financer la formation de vos salariés
1. Qu’est-ce qu’un OPCO ?
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont des organismes agréés par l’État qui ont pour mission de financer la formation professionnelle des salariés des entreprises privées, selon leur branche d’activité. Ils remplacent les anciens OPCA depuis 2019.
Les OPCO accompagnent les entreprises — en particulier les TPE et PME — dans :
Le financement des formations,
La gestion des contrats d’alternance (apprentissage et professionnalisation),
L’appui à la gestion des compétences.
2. Qui peut bénéficier d’un financement OPCO ?
Le financement OPCO s’adresse aux :
Entreprises privées de moins de 50 salariés,
Salariés en CDD ou CDI (y compris à temps partiel),
Employeurs à jour de leur contribution formation.
Chaque entreprise est rattachée à un OPCO en fonction de sa convention collective ou de son code NAF/APE.
3. Quelles formations sont prises en charge ?
Les OPCO peuvent financer une grande variété de formations, notamment :
Les formations métier (techniques, réglementaires, innovations),
Les compétences transversales (bureautique, langues, gestion),
Les certifications (ex. : CléA, Titres pro, logiciels métiers…),
Les actions de tutorat ou VAE,
Et les formations en alternance.
💡 Les OPCO financent parfois aussi des formations en amont d’un recrutement ou dans le cadre d’un plan de développement des compétences.
4. Comment bénéficier d’un financement OPCO ?
Identifier votre OPCO (via le site cfadock.opco.fr ou votre comptable).
Choisir une formation éligible auprès d’un organisme de formation certifié Qualiopi.
Monter une demande de prise en charge (dossier à fournir avant le début de la formation).
Une fois validée, l’OPCO peut rembourser directement l’organisme ou l’employeur.
💬 Les montants varient selon les OPCO, le type de formation, le nombre d’heures et la taille de l’entreprise.
5. Pourquoi utiliser l’OPCO pour financer une formation ?
Réduire les coûts de formation à zéro, ou presque,
Monter en compétences sans désorganiser l’entreprise,
Profiter d’aides sur-mesure, en fonction de votre secteur,
Accompagner un salarié dans son évolution ou sa reconversion.
6. En résumé
Les OPCO sont un levier essentiel pour les entreprises qui souhaitent former leurs équipes. Il est important de connaître son OPCO, de bien anticiper les démarches administratives et de travailler avec des organismes agréés pour sécuriser le financement.
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